如果遇到鉴定工伤赔偿太少的情况应该如何办？
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如果发生工伤情况，在认定为工伤后，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤七级赔偿的费用如下： 1、报销医疗费，住院伙食补助，护理费； 2、在停工留薪期内由单位按月支付工资； 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为13个月的本人工资； 4、解除劳动合同的，用人单位支付伤残就业补助金。
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工伤赔偿鉴定五级, 应该如何赔偿伤残津贴五级伤残为本人工资的70%；一次性伤残补助金为18个月的本人工资；解除或者终止劳动关系后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.11.25 249 -
如何判定工伤赔偿情况的工伤鉴定 一、一级工伤鉴定标准 面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定标准
2020.07.23 85 -
工伤鉴定职工应如何赔偿职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因
2020.12.25 147
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如果工伤2级赔偿这种情况应该赔偿多少钱?
二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇： 1、
2022-06-30 15,340 -
遇到强拆的情况该如何办?
如果是合法强制拆迁，政府部门会下发相应的拆迁裁决书或行政决定书，对此行政行为可以依法提起行政复议或者行政诉讼。如果是非法强制拆迁，则对于非法的行政行为，可以提起行政诉讼，要求确认其行政行为违法，并要求
2022-05-24 15,340 -
遇到强拆的情况该如何办
如果是合法强制拆迁，政府部门会下发相应的拆迁裁决书或行政决定书，对此行政行为可以依法提起行政复议或者行政诉讼。如果是非法强制拆迁，则对于非法的行政行为，可以提起行政诉讼，要求确认其行政行为违法，并要求
2022-05-17 15,340 -
如果发生工伤情况应该怎么做伤残鉴定
职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工
2022-06-26 15,340
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02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,876 2022.10.08 -
01:12
工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,545 2022.04.15 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,156 2022.04.17
