正规包括什么条款？
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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正当防卫的条件包括什么判断正当防卫的条件如下： 1、正当防卫的目的必须是保护合法权益； 2、正当防卫的原因是存在违法侵权行为； 3、实施正当防卫的时间必须是违法侵权行为正在进行中； 4、正当防卫的对象必须是非法侵权人本人； 5、正当防卫造成的损害程度不得明显超过
2022.04.14 266 -
贷款诈骗罪法条规定包括什么贷款诈骗罪法条规定在《刑法》第一百九十三条，犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或
2020.04.22 231 -
格式条款的解释规则包括什么关于格式合同解释规则，一是按照通常理解予以解释；二是不利于格式条款提供方的解释规则；三是非格式条款优于格式条款的解释规则。 所谓“通常理解”，是以通常情形下会订立该合同的一般人的理解为标准的，即对格式条款的解释应以一般人的、惯常的理解为准，
2021.03.02 336
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正规小贷公司包括什么
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2022-08-31 15,340 -
正当防卫条件包括什么
有5个构成要件： 1、起因条件。正当防卫限于面对具有进攻性、破坏性、紧迫性的不法侵害。 2、时间条件。必须是不法侵害正在进行，正在进行是指已经着手，尚未停止。 3、意思条件。防卫者具有要保护合法权益的
2022-08-31 15,340 -
反不正当竞争条款具体包括什么行为
在不正当竞争中，其他市场主体因为不正当竞争行为而使其合法权益受到损害，如利益受损、企业名誉受到影响等。
2022-08-01 15,340 -
合同条款包括什么
合同的内容包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事
2022-10-12 15,340
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违约金条款的内容包括什么违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候，当事人应当注意具备以下的内容：1、适用违约金的具体情况，比如约定什么样的情形，才属于违约行为；2、违约造成损失的计算方式，比如双方可以约定排除，将预期利益作为违约损失；3、违约金的具体计算
1,686 2022.04.15 -
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正规欠款借条怎么写根据规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外，借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。为保证出借人的借款能顺利收回，正规的借条应包含如下要素： 1、借款人姓名和身份证号码； 2、
883 2022.05.13 -
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抚养费包括什么根据婚姻法规定，抚养费一般包含：子女的生活费、教育费以及医疗费等。具体包括： 1、子女如果还在校接受高中、或以下教育的，父母应该要负担其教育费，但如果所上的学校属于收费较贵的私立学校，则不属于应付抚养费的范围。 2、对于子女所就读的费用较高
5,243 2021.04.25
