员工退休返聘需要住房公积金吗
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不可以。住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于12%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准; 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算; 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存; 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
不可以。 住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。退休职工不属于缴存范围。
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退休返聘还需要交公积金吗
退休返聘不需要交公积金。退休返聘是退休人员通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。并不是建立劳动关系,不是用人单位的在职职工,因此不需要交公积金。
2020.06.23 656 -
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退休返聘可以继续交住房公积金吗
退休返聘人员与用人单位已经不是劳动关系,属于劳务关系,不具备职工身份,按国务院《住房公积金管理条例》第二条规定,不属于住房公积金缴存对象,不能继续缴纳公积金。
2020.04.17 2,173
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退休返聘人员可以缴纳住房公积金吗
不可以。 住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。退休职工不属于缴存
2021-12-15 15,340 -
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2021-12-15 15,340 -
退休返聘人员是否继续缴纳住房公积金
单位不应为退休返聘人员继续缴存住房公积金。退休人员不是法定的劳动者,返聘不是劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第七条规定,按劳务关
2022-03-25 15,340 -
退休返聘员工需要申请仲裁吗
退休人员与用人单位之间动关系,不能申请劳动仲裁。用人单位与其招用的以下人员为劳务关系:享受养老保险待遇或领取养老金的;未达到法定退休年龄的内部退休人员;企业停薪留职人员;下岗人员;企业经营性停产放长假
2021-11-06 15,340
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01:05
住房公积金可以退吗住房公积金可以退。但是退住房公积金一般是指,把公积金领出来。如果想要提取公积金的话,必须要满足一些条件。只要满足条件,那么通常是可以退回住房公积金的。离休退休公积金提取流程是:1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;2、公积金提取职
5,985 2022.05.11 -
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提取住房公积金需要哪些条件提取住房公积金的条件为:第一,申请人提取公积金为购买自住住房的,那么需要提供购房合同、协议或者其他证明。第二,申请人提取公积金是因为退休的,那么需要提供退休证明。第三,申请人与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,那么需要提供未就业证明。
2,762 2022.04.15 -
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
9,194 2022.10.03