上班被监控合法吗
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一、合法。 二、安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。 三、用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1、安装监控设备应当按规定报批备案。 2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。 4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 5、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。 6、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
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上班办公室装监控合法吗办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1，安装监控设备应当按规定报批备案。 2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3，监控仅限
2021.03.12 1,594 -
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对被监视居住人监控监视合法吗监控被监视居住人是可以的，指定居所监视居住的，除无法通知的以外，应当在执行监视居住后二十四小时以内，通知被监视居住人的家属。 执行机关对被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人，可以采取电子监控、不定期检查等监视方法对其遵守监视居住规定的情况进行监督
2020.09.22 163
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在看守所里上班会被监控吗
1、如果是刚进看守所，吃喝拉撒都在一个大通间里，监控不监控都是一样的。2、如果在监狱，根据管理规定，不允许任何一个犯人独处一室。包括上厕所也是一样的。3、监控是相对的。对于思想情绪不稳定的犯人，害怕出
2022-03-11 15,340 -
用监控监控员工合法吗？
监控员工不一定违法。一般来说，在公共区域安装摄像头是合法的。但用人单位在安装摄像头时，应向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使员工的人格尊严部分丧失，如果没有明示，就有偷窥的嫌疑。
2021-11-02 15,340 -
身边监控员工被监视合法吗
安装摄像头，监视员工的工作，这本身并不违法。用人单位在办公场所安装摄像头的行为不一定构成侵犯员工隐私权，但用人单位使用摄像头的限制如下：1、监控设备的安装应当按照规定报批备案．要向员工明确先知，因为使
2022-01-05 15,340 -
用监控监视员工合法吗
安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1.安装监控设备应当按规定报批备案。 2.应当向
2022-05-13 15,340
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家长要求调监控是否合法家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频，公安无权干涉。家长报案，派出所立案后，会依法调取监控取证，通过调查，如果有问题，上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控，教育局无权介入，
6,805 2022.05.11 -
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非法监控怎么定罪如果非法监控他人的，有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序； 第二，在客观方面
5,047 2022.04.15 -
01:03
上班期间强制上交手机合法吗上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
9,078 2022.05.11
