在单位干活，单位想私了我该要多少，是十级伤残
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工伤十级伤残赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定，主要赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，停工留薪期工资，医疗费，护理费，伙食补助费等
工伤十级的赔偿金为本人七个月的工资，以及单位支付的一次性伤残就业补助金。如山东省，工伤十级应当支付本人四个月的工伤医疗补助金，以及八个月的伤残就业补助金。
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十级工伤单位应该赔偿多少钱十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资
2020.09.08 264 -
在单位干了二十年离职补偿有多少？在单位干了二十年离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位支付十二个月工资的经济补偿；用人单位违法辞退的，支付二十四个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.09.24 177 -
工伤是十级伤残单位怎么赔偿工伤十级伤残公司从工伤保险基金赔偿，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。
2020.03.26 127
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十级伤残，如果和单位私了，单位能给多少钱？
单位如果交纳工伤保险金，无需私了，持工伤认定书，伤残鉴定书，找社保享受工伤待遇即可。如果没有交纳，你算好，有单位承担，协商不成，可以直接起诉的法院。工伤保险条例规定》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级
2022-10-06 15,340 -
赵律师好，我在单位干活伤成高位截瘫，一级残疾
根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。一级伤残工伤职工应当退出劳动岗位，从工伤保险基金按月支付伤残
2022-07-13 15,340 -
在单位干活骨折给伤了，工伤骨折十级伤残赔偿是怎样的？
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他
2022-08-30 15,340 -
在单位工伤十级伤残能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-05-07 15,340
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十级伤残单位可以硬性辞退吗十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失
2,102 2022.05.11 -
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,731 2022.04.15 -
00:55
单位诈骗判多少年单位诈骗的处罚，要看单位具体构成哪种类型的诈骗。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，如果是构成集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处三年以上七年以下有期徒刑；如果单位构成票据诈骗罪和信用证诈骗罪的
1,153 2022.04.15
