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企业和组织之间是否存在劳动关系

2024-12-13 17:43

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2024-12-13回复

专业分析:

根据实习的性质来判断是否存在劳动关系。如果是校内的培训实习,那么双方就建立了劳动关系。如果是毕业生在校外进行的就业实习,那么双方并不存在劳动关系。 对于勤工俭学型实习,如果是在学校教学计划内的实习,那么可以视为教学的延伸,通过实习积累经验,提升学生的技术能力。这种实习并不能视为就业。 如果在进行勤工俭学活动时获得了生活费用和学习费用,那么这可以被称为勤工俭学型实习。在这种情况下,大学生与其服务的单位之间并不存在劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第四百七十条,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同

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