请问关于不给发工资去哪里告
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雇佣童工且不发工资,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉、举报。 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
发生合同纠纷,死刑涉嫌刑事犯罪的,当事人可以向公安机关,派出所,检察院或者法院报案,公安机关受理后,认为有犯罪事实的,立案调查处理。如果只是合同签订或履行过程中存在具有隐瞒、虚构事实进行欺诈的瑕疵行为,不能以诈骗追究当事人刑事责任,可以按照民事诉讼程序向公安机关报案。
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2023.07.02 30
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2024-09-06 15,340 -
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2022-07-25 15,340 -
请问关于不发工资12333如何投诉
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2024-09-13 15,340
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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
3,039 2022.05.11 -
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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
2,489 2022.05.11 -
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2,558 2022.05.11