法定代表人能到其他公司就职吗
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自己是法人可以在别的公司打工。但前提是这两个公司不存在竞争关系,也就是说任职的另一个公司与担任法定代表人的公司不能存在业务冲突; 不能是经营同类或者类型业务的公司,这是因为法定代表人要遵守竞业限制规定;并且还需得到股东会许可,只有满足这两个条件,法定代表人才可以到其他公司上班。
《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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自己是法人可以在别的公司打工。但前提是这两个公司不存在竞争关系,也就是说任职的另一个公司与担任法定代表人的公司不能存在业务冲突; 不能是经营同类或者类型业务的公司,这是因为法定代表人要遵守竞业限制规定;并且还需得到股东会许可,只有满足这两个条件,法定代表人才可以到其他公司上班。
公司法人可以在别的公司上班交社保,这是所说的法人也就是公司的法定代表人,因为只有是自然人的法定代表人才会存在上班的问题。 但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的,则其不能在其他公司上班,因为这将违反竞业限制的规定。
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