申请工伤认定需要注意哪些时间
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1、24小时 劳动者发生工伤事故时，用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门。 2、48小时 劳动者发生工伤事故后，用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的，要在48小时内 职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。 3、10个工作日 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当及时对材料进行审核，申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。 4、15个工作日 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 5、20个工作日 劳动保障行政部门自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。 6、30个工作日 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 7、60个工作日 劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.劳动者发生工伤事故时，用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门；2.劳动者发生工伤事故后，用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的，要在48小时内，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤；3.劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当及时对材料进行审核，申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
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申请工伤认定需要注意哪些事项？申请工伤认定注意事项：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内申请；与用人单位签订劳动合同，未签订的通过通勤记录，其他劳动者证言等证明劳动关系存在；其他。
2020.09.29 138 -
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申请工伤认定时需要注意哪些
1、时间界限 一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下（见条例十四条、十五条规定），尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。 2、空间界限 一般情况下，只限于工作场所内。但十四条、十五条也规定了特殊情况，
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1、时间界限 一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下（见条例十四条、十五条规定），尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。 2、空间界限 一般情况下，只限于工作场所内。但十四条、十五条也规定了特殊情况，
2022-05-25 15,340 -
工伤认定申请时需要哪些资料，工伤认定时应注意
提出工伤认定申请需提供的资料 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 同时，根据工伤认定需
2022-04-25 15,340 -
工伤认定申请需要提供哪些资料，申请工伤认定时应注意
提出工伤认定申请需提供的资料 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 同时，根据工伤认定需
2022-04-14 15,340
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