存在何种情形,可以不采纳书
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法院可以不采纳交通事故认定书的情形有哪些其具体内容如下:1.如果交警部门出具的责任认定书认定事实证据不足的,人民法院在审理案件时不应采纳该责任认定书的当事人责任。2.如果交通事故责任认定书所认定的事实清楚、真实,适用法律正确,则人民法院应当采信该证据,并以其认定的责任比例确定交通事故案件的损害赔偿。如果交通事故认定书所认定的事实不清,适用法律错误,则人民法院应当予以纠正,根据审理过程中确认的案件事实重新确认交通事故的责任分担,并确定相应的损害赔偿。3.在交通事故赔偿案件中,公安交通管理部门作出的《交通事故认定书》遗漏重要事实,划分当事人的责任确属不当,应当予以纠正。人民法院根据查明的事实,有权重新确认双方当事人在交通事故中的责任比例。4.交警部门出具的事故认定书中认定事实证据不足的,不应采纳该责任认定书认定的当事人责任。5.人民法院经审查认为公安交警部门所作出的交通事故认定确属不妥,则不予采信,应以人民法院认定的案件事实作为定案的依据。
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债权人无正当理由拒绝受领,指在合同约定的履行期间,债务人提出履行债务的请求,债权人能够接受履行,却无理由的不予受领。构成拒绝受领的正当理由可以是: (1)债权人受到了不可抗力的影响。 (2)债权人遇到了难以克服的意外情况,无法受领。比如得了传染病入院治疗,又无可代为受领人。 (3)债务人交付的标的物存在严重质量问题,甚至与合同约定根本不符。 (4)债务人迟延交付致使不能实现合同目的。 (5)合同被解除、被确认无效等等。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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