裁人我被裁掉，公司不给，我要怎么办
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若不属于应当优先留用的人员，则用人单位只需要支付补偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动仲裁胜诉后，公司不给钱我该怎么办？向法院申请强制执行。仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行。申请强制执行，需要向人民法院提交书面申请和裁决书原件而不是复印件。申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
2020.01.01 324 -
公司要求我签合同不给我怎么办公司签合同不给劳动者一份的，直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.12.10 115 -
公司裁人我坚持不走行吗公司裁人，员工坚持不走一般是不行的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
2020.07.01 280
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我被公司裁员怎么办
用人单位裁员（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何
2022-04-15 15,340 -
公司给我裁员没给我离职怎么办？
如果是公司裁员，按照工作一年支付一个月工资的标准给予经济赔偿；如果是员工自己辞职，则公司可以不支付经济补偿。建议与公司协商解决。
2022-10-05 15,340 -
公司如果裁掉我我应该怎么要求赔偿
符合条件的可以按工作年限向公司要求赔偿。
2022-10-01 15,340 -
我被裁员公司不给我办离职手续是为什么？
可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
2022-10-24 15,340
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01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,406 2022.04.15 -
01:12
被公司裁员怎么办被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
2,483 2022.05.11 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,218 2022.05.11
