单位12年没写合同怎么办
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满，双方没有续签合同，劳动关系终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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单位没有签劳动合同怎么办单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求单位支付两倍工资。1、根据我国劳动合同法规定，如果单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、如果单位仍然拒绝与员工签订劳动合同的，满一年后，
2022.04.13 1,398
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单位前几年没有给我上合同里写有怎么办
可以与单位协商处理也可以去社保中心投诉，让单位补缴社保。
2022-10-22 15,340 -
合同工没有和用工单位签合同,干了12年离职怎么处理
我建议你一定好好地向法律律师咨询，不然吃亏的一定是你。我的公公就是一个最好的例子。老人家住在大林镇是以为城镇居民现83岁。也是位打了解放战争抗美援朝战争的三等功臣，因战争被震了大脑在1972年到大林供
2022-10-07 15,340 -
三年合同在单位租房合同怎么写
三年租赁合同应当说明双方的身份信息；租赁房屋的位置和面积；租赁房屋的性质和用途；三年租赁期限；租赁期间的租金金额和交付方式；房屋维修责任和违约责任；装修转租协议；纠纷解决方案等。
2021-12-13 15,340 -
单位没签合同了怎么办
一、单位建立劳动关系的，就应当与职工签订劳动合同。如果自用工之日起超过一个月没有签订合同的，从第二月起，应当支付双倍的工资。 二、同时，职工还可以要求单位缴纳保险。
2022-08-07 15,340
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合同没写违约怎么办合同没有写违约，不代表着一方不履行或者不完全履行合同义务时，能够不承担违约责任。在我国，违约责任包括了要求对方继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等形式。其中，只有违约金是要求双方事先约定的，如果双方事先没有约定违约金，就不能主张违约金的赔偿
1,974 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,587 2022.04.15 -
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合同没写违约金怎么办合同没有写上违约金，可以达成补充协议。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在当事人就合同约定的内容有遗漏时，双方当事人可以根据意思自治原则达成补充协议。但是需要注意的是，该补充协议不能存在法定的合同无效事由，否则，该补充协议将不产生法律
1,442 2022.04.17
