合同纠纷仲裁结果不执行怎么办?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同纠纷仲裁结果出来不执行的，可以与司法人员进行严正交谈、调解，也可以向人民法院申请强制执行。 1、与他严正交谈，提出严肃抗议，使他积极配合仲裁结果。可以是相关国家机关协商，也可以是相关国家机关和你协商。 二、可请当地司法人员进行司法调解。仲裁通常是民事行为。执行仲裁的一方不执行仲裁结果的，可以向当地司法机关申请司法调解，司法人员可以督促执行仲裁结果的一方依法执行。 三、可向法院申请强制执行。国家机关作出的仲裁是依法履行职责的行为，其仲裁结果具有法律效力。如果一些所谓的老赖拒绝执行仲裁结果，他们可以向法院申请强制执行，院执行法院强制执行。
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条 《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第二十一条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
合同纠纷仲裁结果出来不执行的话，可以与其严正交谈，也可以请司法人员调解，还可以到人民法院申请强制执行。 1.与其严正交谈，提出严肃的抗议，要使他积极配合执行仲裁结果。可以是有关国家机关去交涉，也可以是有关国家机关和你一起去交涉。 2.可以请当地的司法人员进行司法调解。仲裁，一般是民事行为方面的事情。当被执行仲裁的一方如果不执行仲裁结果时，可以到当地的司法所去申请司法调解，由司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行。 3.可以去法院申请强制执行。有关国家机关所作出的仲裁，是一种依法履行其职责的行为，其仲裁结果是具有法律效力的。如果一些所谓的老赖拒不执行仲裁结果，可以到法院去申请强制执行，由法院的执行庭去强制执行。
不执行合同纠纷仲裁结果时，可以向人民法院申请执行。当事人应当履行裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
-
合同纠纷仲裁结果不给怎么办合同纠纷仲裁结果出来不执行可以向人民法院申请执行。当事人应当履行裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
2020.10.16 159 -
合同纠纷仲裁结果出来对方不执行该怎么办合同纠纷仲裁结果出来不执行的话，可以与其严正交谈，也可以请司法人员调解，还可以到人民法院申请强制执行。 1.与其严正交谈，提出严肃的抗议，要使他积极配合执行仲裁结果。可以是有关国家机关去交涉，也可以是有关国家机关和你一起去交涉。 2.可以请
2020.11.19 263 -
-
合同纠纷仲裁结果出来不执行怎么办
合同纠纷仲裁结果出来不执行的话，可以与其严正交谈，也可以请司法人员调解，还可以到人民法院申请强制执行。 1.与其严正交谈，提出严肃的抗议，要使他积极配合执行仲裁结果。可以是有关国家机关去交涉，也可以是
2022-07-04 15,340 -
合同纠纷仲裁结果如何执行
当事人向有辖权的人民法院提出执行申请后，被申请的人民法院必须按照《民事诉讼法》规定的执行程序执行。人民法院执行工作由执行人员执行。（一）执行人收到申请执行书后，应向被执行人发出执行通知，在指定期间履行
2021-10-26 15,340 -
合同纠纷仲裁结果不合理怎么办
合同纠纷仲裁对方当事人不理会的，仲裁委员会将仲裁申请书副本扫描后送达给被申请人，被申请人不提交答辩书的，也不到庭参与仲裁的，不影响仲裁的进行，可以对此进行缺席裁决。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人
2022-06-06 15,340 -
合同纠纷仲裁裁决不予执行怎么办
合同纠纷仲裁结果不执行的，可以向人民法院申请执行。当事人应当履行裁决。一方不履行的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行，申请的人民法院应当执行。
2021-12-26 15,340
-
01:08
合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
939 2022.06.22 -
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,840 2022.04.17 -
01:17
合同纠纷仲裁的时间为多久合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选
2,244 2022.04.15
