保险规定的比例是多少?还理赔吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
车撞车的赔偿,事故双方可以进行协商,双方自行联系相关保险公司。协商不成,报警处理。 车撞车保险理赔比例:赔偿金额由保险公司在机动车第三者责任强制限额范围内予以赔偿,超出交强险赔偿范围的损失,在车撞车情形下,负事故全责、主责、同等责任、次责所相对应的赔偿责任比例依次为100%、70%、50%、30%。
发生工伤,首先应当申请工伤认定,确认伤残等级后才能确认赔偿数额。不同级别赔偿的项目不尽相同,因此还需要具体情况具体分析。具体标准要结合工伤职工本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资确定。生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
医保报销的比例规定是多少
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的,按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 学生、儿童:在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起
2020.07.17 839 -
社会保险的比例是多少
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
2020.08.14 828 -
定金规定的比例是多少
合同定金比例一般不能超过主合同标的额的百分之二十。定金的数额原则上是由当事人约定的,但《民法典》对其最高限额又作了限定,即能超过主合同标的额的百分之二十。
2021.03.16 616
-
保险理赔医药费的比例是多少
主要的有俩点: 1、工伤伤残等级。 2、你的工资或者你同行业的平均工资。1级伤残是一次性支付24个月的本人工资,作为补偿,2级是22个月,每下一级少2个月9级是8个月,10级是6个月。
2022-10-18 15,340 -
工伤保险的赔偿比例是多少
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月
2022-07-15 15,340 -
车险理赔比例在相关规定中是多少?
不涉及第三方的事故都是单方事故,保险公司都是100%足额全赔的。当然一定要再第一时间报案!理赔的时候提供材料非常重要给你个明细希望对你有帮助 1.保险单正本(原件) 2.索赔申请书(原件) 3.驾驶员
2022-08-07 15,340 -
养老保险比例是多少比例
基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经
2022-05-27 15,340
-
01:07
医保意外险报销比例是多少
医保意外险报销比例的规定如下:门诊报销比例:1、如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%;2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%;3、如果是
15,977 2022.05.11 -
01:32
投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过
7,897 2022.04.15 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
1,991 2022.04.25