2022年养殖用地有什么新规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国土资源部最新制定的《全国土地分类》和《关于养殖占地如何处理的请示》规定:养殖用地属于农业用地,其上建造养殖用房不属于改变土地用途的行为,占用基本农田以外的耕地从事养殖业不再按照建设用地或者临时用地进行审批。应当充分尊重土地承包人的生产经营自主权,只要不破坏耕地的耕作层,不破坏耕种植条件,土地承包人可以自主决定将耕地用于养殖业。国土资源部、农业部联合下发的《关于促进规模化畜禽养殖有关用地政策的通知》,要求各地在土地整理和新农村建设中,可以充分考虑规模化畜禽养殖的需要,预留用地空间,提供用地条件。任何地方政府都不得以新农村建设或整治环境为由禁止或限制规模化畜禽养殖:“本农村集体经济组织、农民和畜牧业合作经济组织按照乡(镇)土地利用总体规划,兴办规模化畜禽养殖所需用地按农用地管理,作为农业生产结构调整用地,不需办理农用地转用审批手续。其他企业和个人兴办或与农村集体经济组织、农民和畜牧业合作经济组织联合兴办规模化畜禽养殖所需用地,实行分类管理。”畜禽舍等生产设施及绿化隔离带用地,按照农用地管理,不需办理农用地转用审批手续;管理和生活用房、疫病防控设施、饲料储藏用房、硬化道路等附属设施,属于永久性建(构)筑物,其用地比照农村集体建设用地管理,需依法办理农用地转用审批手续。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
2022年征地新的补偿标准规定为:土地补偿费,征用耕地的土地补偿费,为该耕地被征用前三年平均年产值的六至十倍。安置补助费,征用耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。地上附着物和青苗的补偿费。
-
2022征地有什么新规定
我国的土地管理法规定,通常情况下,征地补偿是为了保障被征地农民原有的生活水平不被降低、长远的生计有保障。征地补偿的范围一般会包括:土地补偿费、安置补助费、地上附着物和情面补偿费。除此之外,新规定还在原有补偿的基础上增加了农村村民住宅和社会保
2022.05.11 320 -
农业养殖用地使用年限怎么规定的
如果是出让,属于综合类,50年。如果是划拨用地,无期限,永久使用。各地的具体规定不一样,依国家政策层面来说,这种情况属于:集体建设用地、划拨,年限取决于你与村上的租赁合同。当然,取得建设用地使用权要获得国土部门的批准。
2020.11.16 485 -
养殖用地新政策
国土资源部最新制定的《全国土地分类》和《关于养殖占地如何处理的请示》规定:养殖用地属于农业用地,其上建造养殖用房不属于改变土地用途的行为,占用基本农田以外的耕地从事养殖业不再按照建设用地或者临时用地进行审批。
2020.01.24 736
-
2022年农村养殖有什么新政策
对于农村养殖会有补贴,补贴项目: 1、生猪标准化规模养殖场建设项目,补助金额:10万80万元,往年申报时间:23月。 2、奶牛标准化规模养殖小区(场)建设项目,补助金额:50万150万元,往年申报时间
2022-05-27 15,340 -
2022年林地有什么新规定
要经过林业主管部门、占用或征用林地单位、土地行政主管部门。需缴纳林地补偿费、林木及其他地上附着物补偿费和安置补助费,具体程序如下:根据《森林法实施条例》有关规定,森林经营单位以外的单位(即用地单位)因
2022-05-27 15,340 -
2022年养殖业能占用耕地吗
能。土地承包人占用耕地从事养殖业等非农建设的,应依法交纳耕地占用税。《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》第三条,占用耕地建房或者从事非乡下建设的单位或者个人,为耕地占用税的纳税人,应当依照本条例限定交
2022-05-27 15,340 -
2022年养殖用地新政策基本农田可以吗
不可以,基本农田只能用于粮、棉、油、蔬菜等种植业生产,而不能用于养殖业。这种建筑属于违建,在你养殖期间很可能被相关部门拆除,造成巨大的损失。生产设施、附属设施和配套设施用地,其性质属于农用地,不需办理
2022-05-28 15,340
-
00:47
民法典2022年离婚有什么新规定民法典2022年离婚有以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍
1,575 2022.05.18 -
00:51
养殖用地可以占用耕地吗养殖业属于农业用途,允许利用农用地,也可以使用一般耕地,并且不需要办理建设用地审批手续,也无需落实耕地占补平衡。养殖业属于农业用途,允许利用农用地,也可以使用一般耕地,并且不需要办理建设用地审批手续,也无需落实耕地占补平衡。《国有土地上房屋
4,960 2022.05.11 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,506 2022.05.27