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农民工工伤赔偿标准是怎样的

2021-10-23 14:57

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重庆在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

农民工是当今社会的重大群体,农民工工伤赔偿也成为国家政府关注的重点问题。面对农民工工伤事件的频繁发生,处于弱势地位的农民工权利如何保障农民工工伤赔偿标准,希望以下整理农民工工伤赔偿标准的相关知识,对大家有所帮助。农民工工伤赔偿标准是什么(1)残疾补助金1、标准:一级24个月本人工资二级22个月本人工资三级20个月本人工资四级18个月本人工资2、要求:(1)评定残疾等级后,停止医疗待遇。(2)残疾被认定为一级至四级残疾的,保留劳动关系,退出职场。(三)从工伤保险基金按残疾等级一次支付(二)残疾津贴1、标准:一级本人工资的90%二级本人工资的85%三级本人工资的80%四级本人工资的75%。2、要求:(1)工伤保险基金按月支付(2)残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补充差额(3)到退休年龄办理退休手续后,停止津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的,由工伤保险基金补差额。(4)使用者和员工个人以残疾津贴为基础,支付基本医疗保险费(3)残疾补助金1、标准:5级16个月的本人工资6级14个月的本人工资。2、要求:工伤保险基金按残疾等级一次支付。(4)残疾津贴1、标准:5级本人工资的70%6级本人工资的60%。2、要求:(1)保留与使用者的劳动关系,使用者安排适当的工作;(2)如果难以安排工作,使用者每月发放残疾津贴,使用者按规定支付应支付的社会保险费。(3)残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,使用者补偿差额(5)工作医疗补助金和残疾就业补助金1、标准:5级.6级具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定2、经工作人员本人提出,该员工可与使用者解除或终止劳动关系,使用者可支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金(6)残疾补助金1、标准:7级12个月本人工资8级10个月本人工资9级8个月本人工资10级6个月本人工资。2、要求:从工伤保险基金中按残疾等级一次性支付(7)医疗补助金和残疾就业补助金1、标准:7级.8级.9级.10级具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定2、要求:劳动合同期满或员工本人解除劳动合同的,使用者支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。(八)残疾津贴第四十三条,按新认定的残疾等级享受残疾津贴待遇的员工再次发生工伤事故,应按规定享受残疾津贴。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条至第二十八条

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