造成人员伤亡的次要责任方应该赔偿多少
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机动车之间发生交通事故，并且造成人身伤亡和财产损失的情形，是需要根据其交通管理部门出具的交通责任认定书来进行责任划分的，其次要责任承担赔偿金额，是需要根据其实际情况来进行确认的。
受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。 2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准; 3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁;是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。 4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费;超过的按三人计算。 5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费;超过的按三人计算。 6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失;超过的按三人计算
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主要责任多少赔偿次要责任多少主要责任和次要责任的赔偿比例：主要责任的赔偿责任一般在60%-90%之间，次要责任一般在10%-40%之间。根据规定，交通事故造成的损害先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，机动车之间发生交通事故的，由双
2020.05.04 224 -
车祸造成的6级伤残应该赔偿多少？不同地方由于经济发展水平不同，赔偿的金额也是不同的。车祸造成六级伤残，可以获得医疗费、交通费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、被抚养人生活费等费用。具体赔偿多少根据本地的生活水平、赔偿人的支付能力等因素确定。
2021.01.17 165 -
工伤造成的眼睛失明应该赔偿多少1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均
2020.07.31 515
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造成死亡的负主要责任应赔偿多少,次要责任赔偿多少
应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中：1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职
2022-10-09 15,340 -
造成死亡负次要责任多少赔偿多少
应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中：1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职
2022-10-18 15,340 -
交通事故造成人员伤亡，对方全责，我们应该赔偿多少
交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），以及对方受损情况综合判断，你最后可能赔
2022-04-19 15,340 -
交通事故造成人员死亡, 主要责任方和次要责任方各承担多少赔偿费用
根据责任大小、死者年龄、户口等情况核算。 一、事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书； 二、当事人不服交通事故认定书的，可以在收到
2022-03-18 15,340
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交通事故造成的工伤应该怎么赔偿交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤
608 2022.10.08 -
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交通事故次要责任赔偿比例是多少交通事故中次要责任的赔偿比例是根据双方的过错程度、交通损害的大小以及保险的责任限额来具体认定的。 在交通事故中被认定为次要责任，则说明你方的过错程度相对主要责任方较小，相对承担的责任比例较低，故比列会小于50%，司法实践中具体比列还要区分交
3,334 2021.04.25 -
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超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,065 2022.05.11
