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在我国的法律规定中工伤死亡赔偿的项目有哪些, 其金额应该怎么分配

2022-01-25 17:51

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2022-01-25回复

专业分析:

公亡赔偿包括:供养亲属抚恤金、工亡补助金、丧葬补助金(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。(三)亡补助金、丧葬补助金由配偶(你姐)、子女、母亲、形成抚养关系的继父平均分配(特殊情况除外);供养亲属抚恤金,原则上由上面的人员分配,但奶奶主要是靠你姐夫(生前)赡养的,奶奶也应当分配单位所提供的12万是否适当,根据各地的平均工资水平等因素确定。

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天津东方律师事务所

工伤死亡的赔偿项目有:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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工伤死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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