工伤赔偿案件与雇佣损害赔偿案件有什么区别，赔偿标准的依据是什么
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离婚损害赔偿与一般损害赔偿的区别： 1、侵害主体的特定性。一般侵权的主体（即加害人）范围较广，包括一切自然人和法人。而离婚损害赔偿的侵权主体是特定的，它只能是婚姻关系存续期间的配偶一方。 2、侵害行为的特定性。 3、被害主体的特定性。 4、侵害对象和损害结果的特定性。
离婚损害赔偿与一般侵权损害赔偿相比，具有如下几个特征。 1、侵害主体的特定性。一般侵权的主体（即加害人）范围较广，包括一切自然人和法人。而离婚损害赔偿的侵权主体是特定的，它只能是婚姻关系存续期间的配偶一方。 2、侵害行为的特定性。一般侵权行为的表现形式很广，可以包括一切作为和不作为。而离婚侵权行为是特定的，即只有：重婚；有配偶者与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员四种法定侵权行为。 3、被害主体的特定性。一般侵权的被害主体范围很广，可以包括一切自然人和法人。而离婚损害赔偿中的被害主体是特定的，即他只能是婚姻关系中的配偶一方，不可能是其他人。 4、侵害对象和损害结果的特定性。一般侵权行为的侵害对象既可以是财产，也可以是人身；既可能造成物质损害，也可能造成精神损害。而离婚损害赔偿中的侵害对象只能是人身。
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雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别： 1、两者的主体不同。 2、构成条件不同。 3、确定损害程度的途径不同。 4、请求赔偿的时效不同。 5、解决纠纷的途径不同。 6、赔偿的标准不同。 7、适用法律不同。
2020.09.15 188 -
工伤赔偿与人身损害赔偿的区别是什么工伤赔偿与人身损害赔偿的区别主要在于法律性质不一样。具体而言，工伤赔偿没有城镇和农村居民之分；而一般损害赔偿要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准，而且工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理，而一般人身伤害直接由法院受理和审理。并且按照法律规
2020.08.30 187 -
离婚案件损害赔偿的标准是什么？离婚损害的赔偿标准是赔偿物质损害赔偿和精神损害赔偿，具体数额根据过错方的过错行为给无过错方造成的实际损害和双方的实际情况综合判断，根据《民法典》，一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有
2021.03.13 160
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雇佣关系人身损害赔偿案件适用法律依据是什么
《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承
2022-03-19 15,340 -
工伤案件与人身损害赔偿案件区别有哪些？
工伤案件和人身损害赔偿案件的区别为： 1、工伤适用无过错责任原则，人身伤害要根据双方的过错程度划分责任； 2、工伤案件没有城镇和农村居民之分；人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准； 3、
2021-08-30 15,340 -
工伤与雇员损害赔偿有什么区别？
【三年以下有期徒刑、拘役、单处罚金法定基准刑参照点】个人合同诈骗，数额不满5000元的，单处罚金刑;5000元以上不满1万元的，为拘役刑;1万元的，为有期徒刑六个月;每增加1200元，刑期增加一个月。
2022-08-16 15,340 -
工伤赔偿赔偿与精神损害赔偿的区别是什么？
工伤赔偿没有精神抚慰金一说，如果在工伤赔偿中，伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金，则没有任何法律上的依据，一般不会得到仲裁或法院的支持。当然，如果伤者及其家属在与单位谈判、协商过程中提出
2022-05-11 15,340
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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,415 2022.11.21 -
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什么是约定损害赔偿约定损害赔偿，指的是依照合同双方当事人的合意而制定的损害赔偿。 根据我国现行的《合同法》有关“违约金”的规定：“当事人可以约定一方违约时，应该根据违约的具体情况，向另一方当事人支付一定数额的违约金，也可以约定因违约行为造成的损失赔偿额具体的
513 2022.04.17 -
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,913 2022.04.17
