本人社保缴费基数2700元,深圳生育津贴最低有多少数额
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社保中的生育津贴怎么算职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件: 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴是以生育流产时的上年度本单位人月平均缴费工资为基数按规定假期计发,计算公式是:生育津贴上年度本单位人月÷平均缴费工资30天×假期天数。针对不少准父母关心生育津贴的天数计算方法,人社网也做了一番了解,汇总如下: 1.正常产假98天包括产前休假15天2.独生子女假增加35天3.晚育假增加15天4.难产假按程度不同可增30天或15天5.多胞胎生育假、每多生育一个婴儿增加15天6.计划内流产假,视不同情况可增15、30、42、75天7.计划外流产假,同上。生第二胎还可以领生育津贴吗需要领取生育津贴的,是否一定要办理独生子女证政策内打算生第二胎的是否还可以领取生育津贴其实,只要是符合计生政策都可以办领生育津贴,但第一胎办了独生证的话,可以享受多35天的带薪假期第二胎仍可正常申报生育津贴。例如:小刘所在单位的上年度每人每月平均缴费工资为3000元,她剖腹产下一女属难产假,加之晚育并领取独生子女父母光荣证,可以享受假期一共是,98301535178天,她能领取到的生育补贴为3000÷30×17817800元这些数据仅供参考,具体视各地政策而定。
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生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数,用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。具体报销基数详情也要咨询公司人事。其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
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生育津贴按社保基数还是生育保险基数
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社保缴费基数3500+个人缴费基数多少
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什么是生育津贴基数,生育津贴基数是多少
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在深圳生育津贴缴费基数是怎么规定的呢
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2022-07-25 15,340 -
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2022-07-30 15,340 -
深圳一档社保一档五险一金最低缴费基数
从2016年7月1日起,深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。医疗保险一
2022-02-08 15,340
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成都社保最低基数
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社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
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江苏省社保缴费基数
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