社保调整基数标准是什么？
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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社保调整基数标准：养老保险单位交14%；个人交8%；医疗保险单位交11.5%；个人交2%；失业保险单位交2%；个人交1%；生育保险单位交0.6%；个人不交；工伤保险单位交0.8%；个人不交。
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社保基数怎么调整按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基
2020.06.28 459 -
社保基数调整表依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条的规定社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的6
2020.06.23 381 -
2022杭州社保基数调整是什么2022杭州社保基数调整是根据上年全年总收入的平均工资计算的，每年统一调整一次。 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因
2022.06.17 577
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社保基数调整
1、社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，每一种缴费金额的计算是不一样的； 2、同一年内同一种社保时，职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的上下限是不一样的，上限是当地上一年度的
2022-01-27 15,340 -
芜湖社保问题基数调整具体标准是什么
个体参保人员养老保险 月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资(4748元)的，月应缴费为1021.40元; 月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资60%(2849元)的，月应缴费为612.80元。
2022-07-01 15,340 -
社保基数的调整
1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%
2022-04-22 15,340 -
社保基数怎么调整
1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的； 2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承
2023-02-13 15,340
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社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,628 2022.04.12 -
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2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,227 2022.04.18
