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怀孕离职后,产妇仍有机会领取生育津贴

2024-12-23 09:51

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2024-12-23回复

专业分析:

无法继续进行。生育保险仅适用于在职职工,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建为连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将断缴,生完孩子后也无法申请生育津贴。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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