宾馆装修工人辞职怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
酒店周末装修是违法的，周末装修，按照相关法律规定来说，是被禁止的，如果在禁止装修的时间里面装修，则是违法的。周末很多人都在家休息，应该要在不影响别人正常休息的情况下施工。可以规定装修时间，如周末以及节假日静音施工，平时七点至十二点，中午静音施工，下午两点半至七点。八点后完全禁止装修等。也可以在告示牌处贴上装修作息时间标志，或者在办理装修手续时，书面告知装修时间。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
-
宾馆法人变更怎么办理带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取。其他需要变更的营业手续：到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权
2020.05.22 350 -
宾馆装摄像头犯法吗宾馆装摄像头在房间内犯法，在宾馆大堂可以装摄像头。私自安装摄像头、偷拍别人的行为，是属于侵犯他人隐私权的违法行为。根据相关法律规定：非法追踪他人，监视他人的住所，安装窃听设备，私下拍摄他人的私生活，并监视他人的室内情况。这是对隐私的典型侵犯
2021.04.03 2,487 -
-
宾馆装修施工合同怎么写
甲乙双方经友好协商，甲方决定委托乙方进行住房装修，为保护双方的合法权益，结合本工程的具体情况，双方达成如下协议，共同遵守。一、工程概况1.装饰施工地点：2.住房结构：房型房厅套，施工面积平方米。3.装
2022-07-13 15,340 -
宾馆正式员工辞职
劳动合同法相关法律法规允许劳动者提出解除劳动合同。 1.如果处于试用期，你提前3日通知用人单位即可解除劳动合同； 2如果已经转正，那么你提前30日以书面形式通知酒店即可； 3.如果酒店有违法手段用工情
2022-03-17 15,340 -
租赁的宾馆装修合同该怎么写
宾馆租赁方装修合同：出租方（甲方）：承租方（乙方）：身份证号：甲方因身体原因，欲将营业中宾馆对外出租，乙方有意承租经营。双方经充分协商，在平等自愿基础上，就宾馆租赁事宜达成如下协议： 第一条宾馆基本情
2022-07-09 15,340 -
宾馆装监控工程款已付怎么办
第七条发、承包人应当在合同条款中对涉及工程价款结算的下列事项进行约定：(—)预付工程款的数额、支付时限及抵扣方式；(二)工程进度款的支付方式、数额及时限；(三)工程施工中发生变更时，工程价款的调整方法
2022-09-22 15,340
-
01:14
装修合同违约怎么办装修合同违约的解决方法如下： 1、与经营者协商解决，能选择继续履行就选择继续履行，采取补救措施，并让违约方承担一定的赔偿责任； 2、一方严重违约，另一方具备单方解除权时，应当及时发出书面的解除通知；如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约
5,846 2022.10.03 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,006 2022.04.17 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
916 2022.04.17
