劳动合同可以签电子版的吗
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可以。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
实践中电子版合同的效力认定有差异，一般只要合同依法成立，一般是由效的，但是往往用人单位和劳动者会因电子劳动合同的具体内容产生争议，从而引起对合同效力的争议。首先，电子协议难以确认填写者的身份。网上协议签署，一般要注册一个账号，通过账号密码来识别用户身份。其次，电子协议的系统存在被纂改的可能。公司内部的系统，数据库往往由公司管理。具有管理员权限的人，登入到数据库中，就可以修改劳动者输入的信息，这样的系统作为电子协议的保管方，是否具有公信力很难确定。再次，一旦发生争议，如何再现这个协议的签署也很困难。就现在大多数网上注册协议来看，签署后，再现时没有任何类似纸质协议签字这样的凭证，只能显示签署时间，或者模拟显示某人已签署的注记。我国的《电子签名法》也表示：涉及婚姻、收养、继承等人身关系的合同不适用电子文书。劳动合同在某些方面同样具有人身属性的合同，它不太适合电子文书。综合上述分析，为了避免诸多麻烦，还是建议用人单位在入职时与劳动者签署纸质的劳动合同。
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劳动合同可以电子版吗劳动合同不可以电子版。电子协议的规定： 1、电子协议难以确认填写者的身份。网上协议签署，一般要注册一个账号，通过账号密码来识别用户身份； 2、电子协议的系统存在被纂改的可能。公司内部的系统，数据库往往由公司管理。具有管理员权限的人，登入到数
2022.04.14 1,083 -
劳动合同有电子版的吗劳动合同可以是电子版的。用人单位与劳动者建立劳动关系后，需要订立书面的劳动合同，而电子版的劳动合同也是书面形式的一种，但是该劳动合同必须经用人单位与劳动者签字或者盖章才能生效，并且双方需要各执一份。
2020.01.25 369
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劳动合同书可以和电子版的签吗
劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以提高企业的风险防范能力。使用电子签署的电子劳动合同具有签署身份识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同的签署容易丢失，容易篡改，过程无法
2021-10-24 15,340 -
劳动合同可以电子版吗
电子版劳动合同有效。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2022-06-10 15,340 -
劳动合同电子版可以写吗
劳动合同可以采用电子签名。 使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯
2021-04-06 15,340 -
签合同可以用电子版吗？
可以用电子版签合同。电子数据可以有形地表达所载内容，并可以随时检索和使用，视为书面形式。当事人签订电子合同时，可以使用电子签名。可靠的电子签名和手写签名具有同等的法律效力。
2021-11-25 15,340
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01:18
电子版的合同怎么签电子版的合同，即在线签署的合同，通常是在旅游、供应链等领域，因为国家政策的大力倡导和普及，更是得到广泛的应用。 电子合同的签署流程如下：首先进行实名认证；2、在线签署，就是在第三方的电子合同平台上，签署并上传电子合同，以专属电子签名进行签署
5,386 2022.04.15 -
00:51
电子版的合同合法吗电子版的合同合法。电子合同是法律认可的一种合同形式；但是由于电子合同以数据电文为载体，涉及到一系列的技术标准，其中最核心、也最重要的就是电子签名技术；电子签名是一串数据或代码，采用数字证书的技术手段来确定签名人的真实身份。当事人订立合同，可
741 2022.04.25 -
01:02
电子版合同要怎么签电子版的合同可以使用电子签名签署，单从形式上讲电子版合同形式当然具有法律效力。 电子版合同是指以电子形式制作，签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的一种协议，合同有效性电子版合同在撰写格式上要求与一般合同相同，具备甲、乙双方，合同日期，有
560 2022.05.18
