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年薪制员工辞退,具体怎么补偿

2022-10-05 00:07

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2022-10-05回复

专业分析:

按工作年限进行补偿,每年补偿1个月工资。年薪制折合月薪的计算方式通常是:上一年度总收入/12。假设此人在贵司工作了3年,去年的年薪是12万,那么无故辞退应补偿3万元。

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