出差期间有交通事故算工伤吗？
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出差出交通事故受伤是工伤。工作人员有下列行为的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
出差时发生交通事故，若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害的，社会保险行政部门应当认定为工伤，职工依法工伤保险待遇。
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出差时发生交通事故算是工伤吗出差时发生交通事故是否属于工伤视情况而定。 1.如果员工受公司安排或经公司同意到外地出差，在出差期间或者前往出差的路上、见客户的途中以及回来的路上发生交通事故属于工伤。 2.如果员工在出差地非直接从事工作期间，因个人原因发生伤害：如在宾馆休
2020.05.01 124 -
出差生病算工伤吗出差期间生病算工伤吗不一定。 根据《工伤保险条例》，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。虽然在出差期间生病，但并不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或者视同工伤的情形的，不属因工受伤。
2020.11.14 152 -
出差生病算工伤吗 出差期间生病算工伤吗不一定。 根据《工伤保险条例》，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。虽然在出差期间生病，但并不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或者视同工伤的情形的，不属因工受伤。
2020.06.12 280
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出差期间发生交通事故算工伤吗
讲得不是很清楚，你父亲是在出差到上海在上海那家单位受伤的吗？那应该算工伤，同时如果是交通事故，交警部门也出具了相应的交通事故认定书，那也可以通过人损途径向实际肇事者主张相应的赔偿，但工伤和人损赔偿一般
2022-01-07 15,340 -
出差期间发生交通事故算工伤吗？
1.算工伤。如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系。 2.建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报。 3.如果单位不申报劳动者可
2022-06-13 15,340 -
员工出差期间出现交通事故能算工伤吗
1、员工在出差期间发生交通事故，如果是因工作原因造成的，能认定为工伤。但如果与工作原因无关的，则一般不能认定为工伤。单位应当及时为员工向社保行政部门申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四
2023-01-29 15,340 -
在出差期间发生交通事故算工伤吗
另外您好，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的！工伤保险，是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，有下列情形之一的，视同工伤、公共利益活动中受到伤害的；
2022-03-16 15,340
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00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,187 2022.04.15 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,182 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,172 2022.05.11
