医保职工视同缴费年限怎么算
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《基本医疗保险办法》实施前，国家机关、人民团体和事业单位职工的工作年限可以计算为缴费年限；1993年12月31日前国有企业、股份制企业、股份制企业职工、外商投资企业中国职工的连续工龄，1994年1月1日至基本医疗保险办法实施前的养老保险缴费年限，可计算为缴费年限；1995年6月30日前的连续工龄，1995年7月1日至基本医疗保险办法实施前的养老保险缴费年限，可计算为缴费年限；1996年7月1日至1995年7月1日至1995年基本医疗保险办法实施前的私营企业职工、城市个体经济从业人员的养老保险缴费年限，可计算为缴费年限。原国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业的连续工龄或者按照上述规定缴费年限或者原国家机关或者人民组织的工作年限计算为缴费年限。
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医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。 一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等。第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。
有的。视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。医疗保险缴费年限是衡量参保人达到法定退休年龄后，是否符合退休条件的重要指标。对广大“中人”来说，视同缴费年限的重要作用不容小觑。由于历史遗留问题，企业职工“中人”和机关事业单位“中人”两类人员的医保视同缴费年限的认定方法是不同的。
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职工医保视同缴费年限认定方法医疗保险视同缴费年限和养老保险视同缴费年限的认定办法是一样的。 1、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时，女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年的，可以
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视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳养老保险费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的：基础养老金等于（退休时统筹地区上年度
2022-05-29 15,340 -
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国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连
2022-05-29 15,340 -
视同缴费年限医保怎么算
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5,007 2022.04.17 -
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