幼儿园教师不小心烫伤工作被辞退怎么办?
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1经济补偿按照工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;2如果提出辞退没有提前一个月,还应当在补偿一个月工资。
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幼儿园孩子烫伤的,由幼儿园赔偿孩子的医药费、营养费、护理费、孩子家长的误工费等合理费用。孩子家长可以与幼儿园先进行协商,确定具体赔偿数额,协商不成的,起诉幼儿园进行维权。
幼儿园老师退休年龄需要根据情况来看。如果是私立幼儿园,则应当按照正常的退休年龄,男满60周岁,女满50周岁。如果是公立的,则应当男满60周岁,女满55周岁。
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幼儿园孩子烫伤应当赔偿孩子医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费康复费、护理费、后续治疗费。造成孩子精神伤害的还要赔偿精神损害抚慰金。
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