干部行政处罚实施细则主要内容
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干部行政处罚实施细则主要内容是对单位干部违反法律、法规、规章以及单位的决定和命令的行为规定的处罚办法、处理原则、处理机关的权限、处理程序等。
干部行政处罚是指中国公务员或者国家单位各部门的领导干部等，违反法律法规以及单位的行为准则和决定而要接受的处罚，除了国家公务员处罚条例之外，我国还有干部行政处罚实施细则
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干部行政处罚实施细则的主要内容包括什么我国出台的干部行政处罚实施细则所包含的主要内容是对单位干部违反法律、法规、规章以及单位的决定和命令的行为规定的处罚办法、处理原则、处理机关的权限、处理程序等。
2020.06.20 90 -
建筑法实施细则内容建筑法实施细则的基本内容包括：第一条，为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。第二条，在中华人民共和国境内从事建筑活动，实施对建筑活动的监督管理，应当遵守本法。本法所称建筑活动
2020.08.08 643 -
行政处罚自由裁量权实施细则为规范行政执法行为，正确行使行政处罚自由裁量权，强化对行政执法权的监督制约，促进依法行政，依据法律、法规、规章的相关规定及上级主管部门要求，制定《行政处罚自由裁量权实施办法》。
2020.03.23 1,789
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干部行政处罚实施细则主要内容是什么
干部行政处罚实施细则主要内容有： 《干部行政处罚实施细则》第二条规定，单位干部违反法律、法规、规章以及单位的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。 第三条规定，单位干部依法履行职务的行为
2023-03-03 15,340 -
《行政处罚法实施细则》有哪些内容？？
第一章总则第一条为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法，制定本法。第二条行政处罚的设定和实施，适用本法
2021-04-26 15,340 -
行政处罚规则实施细则
第九条行使行政处罚自由裁量权，应当综合违法事实、性质、情节、社会危害程度等因素，全面考虑以下情况： （一）违法行为人的年龄及精神状况； （二）违法行为人的主观过错程度； （三）两年内是否有两次以上同类
2022-08-16 15,340 -
行政处罚法实施细则的内容是什么
《行政处罚法》第四条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处
2022-03-09 15,340
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行政处罚法实施时间《中华人民共和国行政处罚法》的实施时间是：1996年10月1日。《中华人民共和国行政处罚法》是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法制定的法律
2,959 2022.04.17 -
01:17
行政处罚法明确行政处罚的主体是行政处罚的主体主要有三类： 一是法律、法规明确规定有行政处罚权的行政机关，能够单独实施行政处罚权，但必须在法定职权范围内实施，比如：县级以上的工商行政管理机关。 二是法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。换句话说，被授权的组织有权在授
1,686 2022.05.11 -
01:03
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁《中华人民共和国行政处罚法》明确了，行政处罚的主体有以下三类： 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权，必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施； 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行
1,689 2022.04.17
