是签合同好还是自己解除劳动关系好
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无论任何单位在和劳动者建立关系后，都应当签订劳动合同，不签订劳动合同属于违法行为，无劳动合同在辞退劳动者时应赔偿其应签订劳动合同的日期起的双倍工资，即干几个月平赔几个月的工资
劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。
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辞职好还是解除劳动合同员工主动提出辞职，用人单位同意员工辞职的，这属于解除劳动合同，不是终止劳动合同。当劳动合同到期了，劳动者提出不再续签劳动合同的，这才属于终止劳动合同。所以，不再履行劳动合同，与用人单位解除劳动关系，有两种方法，一种方法是与用人单位解除劳动合
2020.10.28 674 -
员工自行解除劳动合同好不好？员工自己离职需要解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，离职需要解除劳动合同，员工提出辞职,企业同意员工辞职就解除劳动合同。
2020.03.09 102 -
合同解除好还是终止好应视具体情况而定，不能一概而论哪种好，要结合合同履行情况决定。第一、根据适用范围。如果是继续性合同就选择合同终止，如果是非继续性合同就选合同解除。第二、根据适用的条件。如果一方违反合同或两方没有违反合同就选合同终止，如果只有一方违反合同就选
2021.03.20 2,186
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要解除劳动合同，是签解约书好还是自己好
自己辞职是无法要求单位支付补偿金的，让单位与你协商解除劳动合同，拟一个协议。
2022-10-17 15,340 -
合同工,4级是解出一劳动关系好,还是保留劳动关系好
我先说说上海合同工如果工伤后被鉴定为4级的待遇吧工伤人员因工致残被鉴定为1—4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按以下标准享受待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；四级伤残：21个月。标准为
2022-10-10 15,340 -
没签合同自己提出解除劳动关系
根据你说的情况，虽贵司未与该员工签订书面合同，但约定了合同试用期且该员工已在贵司工作近2个月，因而，已成立事实劳动关系。因未与劳动者签订书面合同，员工工作期间的工资依法应双倍支付。因而，员工家属若以此
2022-02-05 15,340 -
签劳动合同好还是不好？
劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这
2022-10-10 15,340
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,869 2022.06.15 -
01:03
借钱打欠条好还是借条好在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能
3,358 2022.04.17 -
01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,771 2022.04.15
