为什么拖欠农民工工资案件在法院不适用简易程序?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、民事案件法院简易程序多久的这个问题,审理期限是3个月,普通程序6个月。 2、交通事故人身损害赔偿纠纷,肇事方经交警部门责任认定负全责,如果调解不成,法院应当及时进行判决,而且,作为交强险承保人的保险公司应当在保险理赔限额内进行赔偿,其中医疗费1万元,死亡、伤残赔偿金11万元,财产损失2千元,也就是说,保险公司只会在限额范围内理赔,超出部分保险公司没有理赔责任,不足部分由肇事方承担。其实,在起诉之初,受害人可以将保险公司一并列为被告起诉,一同进行判决。
法律明确规定,适用简易程序的案件不适用公告送达。适用简易程序的案件,应当在三个月内进行审结,案件适用公告送达的,需要经过六十日的公告期,在这种情况下,就无法尽快审理适用简易程序的民事案件,不利于快速解决民事纠纷,不符合简易程序的宗旨,因为简易程序适用的原则就是快速解决民事纠纷,用公告送达的,就无法快速解决民事案件。
-
哪些行政案件人民法院适用简易程序审理
人民法院审理下列第一审行政案件,认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的,可以适用简易程序: (一)被诉行政行为是依法当场作出的; (二)案件涉及款额二千元以下的; (三)属于政府信息公开案件的。 除前款规定以外的第一审行政案件,当事人各
2020.07.10 660 -
基层人民法院管辖的案件适用简易程序的条件
基层人民法院管辖的案件适用简易程序的条件有三点。 具体如下: 1、案件事实清楚、证据充分的; 2、被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议的; 3、被告人对适用简易程序没有异议的。 人民检察院在提起公诉的时候,可以建议人民法院适用简
2022.11.02 48 -
中院能适用简易程序么
中院不能适用简易程序,适用简易程序的法院只能是是基层人民法院和它的派出法庭,这里的派出法庭既包括固定设立的人民法庭,也包括为便于审理案件而临时性派出的法庭。 《民事诉讼法》第一百五十七条规定,基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务
2024.05.31 32
-
民事案件如果适用简易程序,那法院简易程序多久
1、民事案件法院简易程序多久的这个问题,审理期限是3个月,普通程序6个月。2、交通事故人身损害赔偿纠纷,肇事方经交警部门责任认定负全责,如果调解不成,法院应当及时进行判决,而且,作为交强险承保人的保险
2023-06-05 15,340 -
民事案件在什么情况下适用简易程序?简易程序的审限是多久?
根据法律规定,事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,基层人民法院和它派出的法庭适用简易程序审理。“事实清楚”是指当事人对争议的事实陈述基本一致,并能提供相应的证据,无须人民法院调查收集
2023-06-12 15,340 -
什么程序适合简易司法案件
对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件,基层法院可以适用简易程序。适用简易程序的案件在程序上相对简便,审理期限缩短为3个月,标的额小于当地年平均工资30%实行一审终审制度。
2021-11-29 15,340 -
什么是治安案件的简易程序?适用简易程序的条件是什么?
简易程序又称当场处罚程序,是公安机关为了提高办案效率,保证及时处理违反治安管理行为而当场进行处罚的行政处罚程序。简易程序的前提必须是案情简单,情节轻微,无需多方查证即能认定违法事实,并且不涉及其他违法
2023-06-13 15,340
-
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,494 2022.05.11 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
1,989 2022.04.17 -
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
682 2022.05.13