我国法律是否承认事实劳动合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，这就使得事实劳动关系的大量存在。
我国的婚姻相关法律不承认事实婚姻。未办理结婚登记的属于同居关系。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记。未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
-
我国是否承认事实婚姻关系我国是承认事实婚姻关系的。法律意义上的事实婚姻，一般是指1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件，尚未登记结婚，以夫妻名义共同生活的同居关系。
2021.04.17 280 -
法律是否承认事实婚姻？法律是承认事实婚姻的。但只有男女双方在是1994年2月1日以前，未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，且已经符合结婚实质要件的，才属于法律承认事实婚姻。
2021.01.02 300 -
法律是否承认事实婚姻如果男女双方在是1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，已经符合结婚实质要件的，法律承认事实婚姻。如果是实施以后的，不承认事实婚姻关系。
2021.04.06 145
-
我国法律承认事实劳动合同吗
我国法律不承认事实劳动合同。
2022-07-18 15,340 -
我国法律承认事实劳动合同吗？
我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同;劳动者为抓住就业机会，往往被迫放弃订立书面合
2022-09-13 15,340 -
我国法律是否承认事实婚姻?
我国承认事实婚姻的时间是1994年2月以前。 事实婚姻，是指没有配偶的男女，未经办理结婚登记，但符合结婚的实质要件，并以夫妻名义同居生活，形成的男女两性关系。 事实婚姻的认定条件有四个： 一是，男女双
2022-06-26 15,340 -
我国法律是否承认事实婚姻
事实婚姻是指以夫妻名义共同生活名义共同生活的两性结合。最高人民法院在《关于适用新的》中＜婚姻登记管理条例＞通知明确指出，从1994年2月1日起，没有配偶的男女，以夫妻名义同居的，按照非法同居关系处理。
2021-11-26 15,340
-
01:17
非法解除劳动合同认定非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作
3,942 2022.04.15 -
01:16
法律上认可事实婚姻吗目前法律是不承认事实婚姻的。现行法律是不认可事实婚姻的，因为民法典中是没有关于事实婚姻的相关的规定的，只是司法实践中还会出现事实婚姻，对于民法典之前认可的事实婚姻关系，现行法律是按照同居关系进行处理的，但是需要注意的是，如果是同居的一方已经
1,437 2022.05.11 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,807 2022.05.11
