您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资要不过来,可以报警么?

工资要不过来,可以报警么?

2022-09-18 15:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-09-18回复

专业分析:

根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准,则按最低工资标准支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

要不到工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

律师普法更多>>
  • 工资不到账可以报警么
    工资不到账可以报警么

    根据我国劳动者的工资若结不到账的,是可以报警吗要求警察处理的,但向人民法院提起诉讼更为适宜。根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。

    2020.04.25 89
  • 工资不对可以报警吗
    工资不对可以报警吗

    工资不对的,可以报警。警察收到报警后,发现属于民事案件的,会让当事人协商处理,然后在中间进行调解,双方当事人实在无法达成协议的,会让当事人去申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出裁决,当事人对裁决不服的,只能去人民法院提起民事诉讼,由人民法院对

    2021.12.13 1,041
  • 拖欠工资可不可以报警
    拖欠工资可不可以报警

    拖欠工资可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商; 2、找劳动部门投诉; 3、找劳动仲裁机构仲裁; 4、找法院提起诉讼。 刑事案件欠薪立案标准如下: 1、以

    2022.07.15 177
专业问答更多>>
  • 工资要不上可以报警吗

    谨慎处理,小心对方事后反悔,建议和对方立一份欠条或者直接提起诉讼要求对方偿还拖欠工资。

    2022-05-04 15,340
  • 中介拖欠工资不发来可以报警吗

    中介不给发工资是可以报警的。 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是警察一般是不会处理的,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。

    2022-05-23 15,340
  • 欠工资不给可以报警么

    根据劳动保障监察条例,依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。可以看出,可以报警处理。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,拖欠工资的员工最好采取以下措施:1、

    2021-10-24 15,340
  • 工资不对可以报警吗

    打人可以报警。 关于工资,属于约定不明。因为你没证据证明。但可以比照同等职位的工人一天多少钱,也可以拿曾经开过的工资来证明。比如说上个月开了XXX元,除以工作天数,正好是230一天,也能证明工资数。

    2022-01-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 欠工资不给可以报警吗 01:23
    欠工资不给可以报警吗

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责

    6,898 2022.04.17
  • 货款收不回来可以报警吗 01:02
    货款收不回来可以报警吗

    货款收不回来可以报警。但警察一般不会管。货款收不回来这不是刑事、治安案件。只是一般的民事纠纷。不属于公安机关管辖。如果一方以借款名义诈骗他人财产,可能会构成诈骗罪,这时候可以报警处理。对于绝大多数借款案件,不能报警处理,只能通过诉讼方式,也

    2,042 2022.04.15
  • 拖欠工资3000可以报警吗 00:56
    拖欠工资3000可以报警吗

    拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

    1,674 2022.06.01
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?