腰椎骨挫伤工伤鉴定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
腰椎骨折九级工伤鉴定，严重的属于八级。我国劳动能力的伤残等级的鉴定标准分为一级到十级十个等级。脊椎压缩骨折或者是椎体前缘的高度的减少小于二分之一的或者是椎间盘髓核切除术之后的情况，可以认定为其是九级工伤。
腰椎骨折一般情况属于九级，严重的属性八级。 根据GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者； 13)椎间盘髓核切除术后； 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折； 14)3个及以上节段脊柱内固定术。
-
腰椎骨折工伤鉴定多少级腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。 腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压
2020.03.15 1,411 -
-
工伤腰椎横突骨折司法鉴定问题横突骨折有可能构成轻伤，三处以上横突骨折，构成轻伤一级。椎骨骨折，构成轻伤二级。具体情形需要进行司法鉴定。 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损
2021.01.14 709
-
按照规定腰椎骨挫伤工伤鉴定如何办？
需根据具体受伤情况确定。具体的劳动功能障碍等级，腰椎骨挫伤工伤鉴定，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》及受伤情况作
2022-08-03 15,340 -
腰椎骨折工伤鉴定标准
先向用人单位所在地劳动和社会保障部门申请工伤认定，然后再申请劳动能力障碍鉴定。 工伤十级标准： 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）； 3
2022-01-07 15,340 -
腰椎骨折工伤鉴定几级
这种情况是可以申请工伤鉴定的，如果通过工伤鉴定后确定为职业病，请记得提出工伤鉴定申请。根据《工伤保险条例》的规定，您所在单位应该自您被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
2022-02-06 15,340 -
腰椎骨折工伤鉴定几级伤残
九级或者八级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 12)脊椎压缩
2022-02-08 15,340
-
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,726 2021.03.24 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,051 2022.04.17 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,379 2022.04.15
