农民工没有订合同如何申请工伤
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第一,去劳动局投诉。第二,收集证据,准备法院起诉。可以先去找律师咨询下,用人单位拖欠劳动者工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪,可以报警。劳动者也可以主动去问老板要,必须勤要,农民工挣钱不容易千万不要聚众找他们闹事,有什么意外威胁自身的情况一定要先报警。
未签合同的农民工申请工伤赔偿按以下方法办理:在当地劳动部门申请劳动仲裁,确认双方劳动关系合法;到当地社保部门申请工伤认定,认定为工伤后,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。鉴定为伤残等级后,用人单位和社保部门根据不同的伤残等级进行相应的赔偿。
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在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,等等。
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