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说到直接上工资7天法律是怎么给的

2023-06-15 21:23

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2023-06-15回复

专业分析:

劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资;但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。

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