合同中的撤销期限是多长
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《民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权。 (二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。 具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起1年内没有行使撤销权的。在可撤销合同中,具有撤销权的当事人有权撤销合同,但是当事人的这种撤销权并非是没有任何限制的,也就是说,撤销权人必须在规定的期间内行使撤销权。因为,可撤销的合同往往只涉及当事人一方意思表示不真实的问题,如果当事人自愿接受此种合同的后果,则法律就会让此种合同有效。然而,如果撤销权人长期不行使其权利,不主张撤销合同,就会让合同长期处于不稳定的状态,这即不利于社会经济秩序的稳定,也不利于加快交易的发展。同时还可能使法院或者仲裁机构在判断是否准予撤销时,由于时间太长无法作出正确的判断。正是基于此种考虑,各国的立法往往都明确规定撤销权必须在规定的期限内行使,如果超过了此期限还不行使,撤销权人就会失去撤销合同的权利,该合同有效。
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合同可撤销的期限根据可撤销的理由不同,期限不同。若由于重大误解的事由,重大误解当事人可以在知道或者应当知道重大误解之日起90日内,向人民法院请求撤销合同;若由于欺诈、胁迫或显失公平等事由,受欺诈、受胁迫或明显处于合同不公的一方当事人,可以在知道或者应当知道这些事由之日起一年内向人民法院请求撤销合同。
合同可撤销的期限为一年,自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起开始计算。主张因重大误解订立合同请求撤销的,撤销期限为自知道或者应当知道撤销事由之日起九十天。五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权; (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权; (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
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撤销合同撤销权的期限是多长时间
可撤销合同撤销权的期限是一年。但如果是该撤销权基于重大误解而产生的,撤销权的期限是为九十日。并且撤销权的起算时间为撤销权人知道或者应当知道撤销事由之日。 《民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)当事人自知道或者应
2021.01.01 129 -
撤销合同的期限是多长时间
知道或者应当、重大误解的撤销期限是90日,胁迫是胁迫行为终止之日起一年内行使。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
2021.04.09 101 -
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合同中撤销期限是多长时间
合同可撤销的期限是一年,这个时间从当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起起算;如果是因为重大误解撤销合同的,则撤销期限为九十日。可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种.可撤销合同主要是意思表
2022-11-05 15,340 -
可撤销合同撤销权的期限是多长合同可撤销期
撤销合同的期限为一年。当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内未行使撤销权的,撤销权应当消灭。当事人受到胁迫的,撤销权的期限自胁迫终止之日起计算。
2021-12-26 15,340 -
合同可撤销的期限是多长
1、在可撤销合同中,具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭;在合同保全中,撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使,但自债务人的行为发生之日起
2022-11-13 15,340 -
民法典中合同撤销期限是多长
《民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权。 (二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的
2022-10-13 15,340
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债权人的撤销权期限是多久根据我国民法典规定,债权人虽然享有撤销债务人损害债权行为的权利,但是需要在法律规定的期限内行使。具体来说,债权人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起的一年内,行使债权人的撤销权;重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤
605 2022.04.17 -
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超过可撤销合同的期限怎么办有很多合同在一定的时限内是可以撤销的,需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同,但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的,撤销权消灭:1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内,没有行使撤销权的;2.具有撤销
1,623 2022.04.17 -
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长期合同是多少年长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在
10,621 2022.11.23