-
-
工伤职工工资怎么发放工伤职工的工资应当由用人单位每月照常发放。职工在此期间内的工资福利待遇不变，单位可以照旧支付，但是停工留薪期一般以十二月为限，职工的伤情严重或者情况特殊的，可依法延长不超过十二个月。
2020.11.08 122 -
-
老人去世后工资怎么发放
老人去世工资开到去世的那个月。抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给；解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
2022-06-07 15,340 -
退休职工去世后的抚恤金由谁发放？
抚恤金是由社保局发放的。 因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。搜索 (1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助
2022-04-04 15,340 -
21年员工患癌去世发放工资?
通常来说按照如下的准则发放供养亲属抚恤金： （1）按工人本人薪水的肯定比例发给由工亡工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。 （2）另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每
2022-07-13 15,340 -
辞职工资一次性发放吗，辞职后工资怎么发放
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔
2022-04-02 15,340
-
00:58
公伤工资怎么发放工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
630 2022.04.17 -
00:59
工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,550 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,112 2022.05.11
