您的位置:法师兄 > 专业问答 > 但是没有劳动合同被仲裁胜算有多大

但是没有劳动合同被仲裁胜算有多大

2022-11-04 21:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

1、这个要看你能提供多少证据了。要有一些能证明在这单位工作过的证据,比如在银行打印的发工资记录,签到表,或者领用办公用品的登记表,其它工作内容的复印件,上报给领导的签报,批示,有你签名和领导签名的。 2、还有就是有没有同事可以帮你出庭做证,或者写一些证明材料。最好和其它离职的同事一起去仲裁,如果你们全都没合同,这样胜算的机率更大一些。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

只要事实和证据确凿,仲裁请求合理,胜率是很高的。 首先将这些能够证明你在这家公司工作过的东西全部复印留证。 然后尽可能的找到人证,证据证言之类的。就可以申请劳动仲裁了。 一般你需要提供仲裁申请书一式两份,证据,一式两份,还有就是要到工商部门花40块钱拿到一份公司的资格证明(具体叫什么名字我记不得了)(提供给仲裁部门的是复印件),还有就是身分证复印件2分。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

如果劳动仲裁输了那么接下来的一审二审胜算不大。 提起劳动争议诉讼的条件: 1、由劳动争议的当事人提起诉讼。劳动争议案件中,用人单位和劳动者可以委托律师或者代理人提起诉讼和应诉,非劳动争议案件的当事人不能够对该案件进行起诉和应诉。 2、劳动争议的用人单位和劳动者对劳动仲裁裁决不服的而提起诉讼。只有在争议案件经过仲裁委员会仲裁,当事人不服仲裁裁决的情况下,人民法院才受理当事人的起诉。 3、劳动争议案件的当事人必须要有明确的被告和具体的诉讼请求。 4、劳动争议案件的当事人不得超过法律规定时间,到法院起诉。当事人收到仲裁裁决书之日起15日内到法院起诉,法院才予受理。而起诉的法院,是要有管辖权的。 劳动诉讼程序有: 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。 2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。 4、在立案后,法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内,要提交答辩状给法院。 5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。 6、在立案后,法院组成合议庭,安排好合议庭的人员告知当事人。 7、法院安排好开庭时间和地点后,通知当事人和起诉参与人。 8、到了当庭当天,法院开庭审理,核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。 9、法院调解成功的,制作调解书,若调解不成功的,法院作出裁决。

律师普法更多>>
  • 不签劳动合同仲裁胜诉多大
    不签劳动合同仲裁胜诉多大

    不签劳动合同仲裁胜诉大,当需要通过以下证据证明双方存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;其他。

    2020.04.16 63
  • 没有劳动合同申请仲裁胜诉几率大么
    没有劳动合同申请仲裁胜诉几率大么

    虽然未签订劳动合同,但是只要有证明存在事实劳动关系的证明即可。劳动仲裁的胜诉率与双方所呈报的证据有关,如果劳动者的证据比用人单位多,胜诉率也相对较高。

    2020.10.05 260
  • 劳动仲裁后员工胜率有多大?
    劳动仲裁后员工胜率有多大?

    劳动仲裁立案后一经审查后公司确实在有狭私的地方时员工会百分之百胜。劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。相关法律对企业解除劳动的理由及程序做出了严格限定,任何不是依据相关法律规定解除劳动合

    2020.06.14 947
专业问答更多>>
  • 没有劳动合同仲裁胜算有多大

    1、这个要看你能提供多少证据了。要有一些能证明在这单位工作过的证据,比如在银行打印的发工资记录,签到表,或者领用办公用品的登记表,其它工作内容的复印件,上报给领导的签报,批示,有你签名和领导签名的。

    2022-07-24 15,340
  • 没有劳动合同仲裁胜诉有多大几率

    没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2

    2022-05-02 15,340
  • 但不签劳动合同仲裁胜诉大吗

    可以,但需要证明存在事实劳动关系。 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2022-11-03 15,340
  • 有没有劳动合同但是没有劳动仲裁

    在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

    2022-07-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁对公司影响有多大 00:57
    劳动仲裁对公司影响有多大

    劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

    3,132 2022.04.17
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,629 2022.10.03
  • 大连劳动仲裁在哪 01:11
    大连劳动仲裁在哪

    大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不

    2,920 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?