三方协议范本的议书应该怎么写

使用者培养公司签订本就业协议应遵守的条款第一条，本《就业协议书》适用于初次就业的普通大学（包括研究生培养公司）毕业研究生、本专业毕业生在中国国内注册的各种企业、事业单位的国家机关、部队和根据中国法律认可注册的外因公司、分公司。第二条签订本就业协议应遵守平等、自愿、诚实的原则。第三条毕业生和使用者有权理解对方的实际情况，被理解者必须如实介绍自己的情况，不得虚假。第四条《就业协议书》添加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规定的相关规定，不得损害学校、使用者和毕业生的声誉和合法权益。第五条　毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条，本协议在毕业生和使用者签字或盖章后生效，通过学校鉴定登记后作为报告的依据。第七条本协议一式四份，毕业后，使用者、毕业后的学院和学校各一份。双方协商的主要条款是使用者，使用者姓名是主管部门的通信地址邮政编码联系方式和电话部门的性质文件接受者姓名是邮政编码详细地址毕业生姓名是民族出生年月学院的专业政治面貌学位类别、学历培养方式的出生地址结婚状况联系方式双方协商达成以下协议：第一条毕业生工作地点：第二条毕业生工作地点是第三条毕业生户籍转移地址：使用者每月支付的劳动报酬是毕业生转移到人员初次服务的期限：毕业生转移到达合同后是否为合同本协议是否需要使用者上级主管部门批准后，双方协商按照以下步骤解决争议。一、本协议发生纠纷和争议时，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方都可以向当地政府主管毕业生就业部门申请调停。三，调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。承诺支付违约金的，违约金最高不超过2000元。违约方应经对方同意，对方签字盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生意见：　用人单位意见：签字：　签字：年　月　日　年　月　日用人单位主管部门意见：签字，盖章：年　月　日。

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。”