劳务分包是个人工资税务问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
资质申请条件 (1)企业净资产在200万以上。 (2)技术负责人的工程业绩。 (3)拥有有办公经营场所。 (4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。 (5)企业中级工人数不少于50人。 (6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
个人提供劳务取得含税劳务报酬（即税前劳务报酬）所得的个人所得税的计算：应纳税所得额的确认。含税劳务报酬所得不超过４０００元的，应纳税所得额等于含税劳务报酬所得减去８００元含税劳务报酬所得超过４０００元的，应纳税所得额等于含税劳务报酬所得乘以（１减２０％）。个人所得税应纳税额的计算个人所得税应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。注意：按照应纳税所得额要查对应的适用税率和速算扣除数。个人提供劳务取得不含税劳务报酬（即税后劳务报酬）所得个人所得税的计算。个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多的情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。
-
劳务分包税率我国法律规定，承建单位应交营业税5%，个税1%。但是具体地方由于经济水平不同，要交纳的税率可能也会有所不同，具体情况还是要根据当地的实际情况而定。《财税〔2016〕36号》规定，劳务分包方在不同分包模式下，可以选择的税率(征收率)均有不同。
2020.05.03 756 -
劳务分包几个点的税率纯劳务性的分包,可以选择简易计税法,增值税税率3%。但是,如果总包方合同要求使用一般计税法的,增值税税率为11%。我国法律规定,承建单位应交营业税5%,个税1%。但是具体地方由于经济水平不同,要交纳的税率可能也会有所不同,具体情况还是要根据
2020.05.07 1,111 -
建筑工程劳务分包要注意些什么问题建筑工程劳务分包合同要注意的问题有：1、严格审查合同相对方的资格，相关营业执照、安全证书等证件；2、明确合同性质是劳务分包还是转包，工程转包是违法的；3、在合同中注意合理划分双方的权利和义务；4、如果是和合同相对方的委托代理人签订劳务分包合
2022.04.16 1,247
-
劳务分包问题
建设工程中的劳动者可以向分包方和发包方主张工资。所有根据您的描述，农民工是可以向总承包方来主张工资的。
2022-10-21 15,340 -
工程总包与分包税务问题
工程总包和分包缴税的规定有： 1.《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十一条规定：单位以承包、承租、挂靠方式经营的，承包人、承租人、挂靠人（以下统称承包人）发生应税行为，承包人以发包人、出租人、
2022-07-22 15,340 -
那个营改增后清包劳务分包税率的问题
营改增建安清包劳务发票，适用3%的“征收率”。《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）：附件1：《营业税改征增值税试点实施办法》：第十五条增值税税率： （
2022-07-13 15,340 -
那个适用劳务分包还是劳务派遣的问题
劳务分包属于施工的，由市建委审批颁发资质证书，劳务派遣，主要是做人力派遣的，由人力资源社会保障局颁发的，颁发部门都不一样。
2022-07-12 15,340
-
00:59
劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,928 2022.05.11 -
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,857 2022.04.15 -
01:03
劳务报酬怎么申报个税劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报
13,661 2022.04.17
