税前工资要扣社保公积金吗
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税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。社保（即五险）一般包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中后两项一般不需要个人缴纳，且即便单位缴纳，一般也不多。养老保险、医疗保险、失业保险，单位和个人缴纳的一般不一样多。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。 简而言之，税前工资是不包括所属单位缴纳社保公积金的部分，但包括个人缴纳的部分。例如：税前工资（应发工资）=到手工资（实发工资）+社保个人缴纳部分+公积金个人缴纳部分+个人所得税。 至于税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金（养老保险、医疗保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。
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具体情况具体分析，根据我国税法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之，个人在取得单位发放的工资薪金所得时，其收入额中就不需包含单位缴付的部分，而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分，则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元，11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养老560元)，则扣除后的收入为3680元。
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税前工资还要扣社保吗需要缴纳社保个人部分，但是这部分费用不包括在你的税后工资中的，也就是说相当于是单位给你出的。比如税后工资5000元，税前工资包括社保个人缴费部分和个人所得税后可能有5800元，相当于是约定5800元的税前工资，就从5800里面扣社保和个税。
2020.02.22 360 -
公积金要税前扣还是税后扣？根据《住房公积金管理条例》规定，公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。
2020.04.21 461 -
公积金是税前扣还是税后扣？是税前工资,根据公司缴费的比例和2012年调整后的基数来缴纳。住房公积金缴费基数指职工本人上一年度月平均工资。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支
2020.02.05 1,629
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在我国扣工资是税前工资要扣社保公积金吗？
按实际情况，税前工资不包括公司交的那部分保险公积金之类。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是
2022-07-13 15,340 -
工资扣个税公积金社保吗
是的，社保和公积金是法定的免税收入，不需要交个税，所以收入-社保/公积金-其他免税收入-生计费扣除（5000）得出的数才需要按照税率缴税
2022-07-12 15,340 -
病假工资要扣社保和公积金吗
最低不能低于当地最低工资标准的80%。社保应该由公司继续购买的，直到你离职。社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除。
2022-07-17 15,340 -
工资要扣除保险，工资是要扣完公积金和社保吗？
工薪收入需要缴纳所得税，首先，用工资收入扣除三险一金后，然后，再扣除所得税减除额3500元，超出部分按照5级超额累进税率计征个人所得税。
2022-07-17 15,340
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社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,073 2022.05.11 -
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,576 2022.04.17 -
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社保不停公积金能取吗社保不停公积金能取。只要满足以下条件，就可以提取公积金：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上
7,084 2022.05.11
