厂房租期到期需要搬走员工还需要赔偿吗?
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按合同规定赔偿。在外面租房的时候,如果合同没有到期,房东让搬家,我们可以协议解除合同,要求房东退房租并赔偿相关损失,如果协商不成功可以提起诉讼,以此维护自己的合法权益。
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工厂搬迁需要补偿员工吗
工厂搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。
2020.03.10 134 -
房租没到期房东要求搬走
如果合同中约定了未到期搬走赔偿的话就可以要求赔偿。当在外面租房的时候,如果合同没有到期,房东让搬家,我们可以协议解除合同,要求房东退房租并赔偿相关损失,如果协商不成功可以提起诉讼,以此维护自己的合法权益。
2021.03.30 535
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厂房租期到期要搬迁应该赔偿员工吗
公司搬迁不是员工主张赔偿的理由,说白了公司搬到外星去也与员工一角钱的关系都没有,员工如果愿意随迁(到公司新址上班)则保留劳动合同关系,如果不愿意随迁而解除劳动合同关系的由公司支付经济补偿金。
2022-10-05 15,340 -
厂房租期到期应该搬迁要赔偿员工吗
公司搬迁不是员工主张赔偿的理由,说白了公司搬到外星去也与员工一角钱的关系都没有,员工如果愿意随迁(到公司新址上班)则保留劳动合同关系,如果不愿意随迁而解除劳动合同关系的由公司支付经济补偿金。
2022-10-09 15,340 -
工厂搬迁员工需要赔偿吗
工厂突然搬迁,如果劳动关系存续的,不需要赔偿员工;如果双方就变更劳动合同达不成一致,工厂无过错性辞退员工的,需要给员工经济补偿,按照其在本工厂的工作年限,每满一年支付一个月的工资。
2022-06-24 15,340 -
工厂搬迁员工需要赔偿吗?
工厂搬迁导致致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2022-07-02 15,340
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00:50
房东没到期要求搬走怎么赔偿
房东没到期要求搬走后的赔偿,可以协商或者起诉决定。房屋租赁合同未到期,房东要求终止合同,租户可以选择和房东协商一致,解除合同,要求房东退还剩余租期内的租金,并且给与适当的违约补偿。如果双方当事人协商不成,或者一方不愿意协商的,那么可以通过法
3,499 2022.05.11 -
01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时,由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说,离职后获得相应的经济补偿金,这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔
2,516 2022.04.17 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工
根据法律规定,工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额,根据劳动者在本单位工作的具体年限计算,工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年,则支付一个月工资,未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为,劳动
976 2022.06.22