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这样的扣工资报警有用吗

2022-08-15 14:50

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2022-08-15回复

专业分析:

用人单位不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

法律依据:

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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