职权侵占罪量刑细则是如何规定的
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2017年最新修订:最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。经过认定,确认行为人构成职务侵占罪的,此时就会结合其实际的犯罪数额,依法追究其刑事方面的责任。按照《刑法》中的量刑标准来看,一般数额较大的是对犯罪分子处5年以下有期徒刑或者拘役。但如果此时犯罪数额巨大的话,那么就是处5年以上的有期徒刑,同时还可以并处没收财产。
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根据我国刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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2021-03-30 15,340 -
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