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解除劳动合同委托书一般来说应该如何写的呢

2023-04-05 06:09

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2023-04-05回复

专业分析:

存根 编号: 姓名: 性别: 出生年月: 合同签订日期: 合同期限: 合同鉴证号: 职工登记编号: 解除合同时间: 解除合同原因: 解除合同依据: 年月日 劳动者签字: 年月日 ———————————————— 此存根由用人单位保存 解除劳动合同证明书(二) 编号: ,原在我单位从事工作,于年月签订劳动合同(合同鉴证号)。合同期限为。因 原因,依据规定,我单位已于年月日解除与该劳动者的劳动合同。 特此证明 (签章) 年月日 此联存入劳动者档案 解除劳动合同证明书(一) 编号: : 因原因,依据 规定,我单位与你在年月日签订的期限劳动合同(合同鉴证号)于年月日解除。请按国家和省有关规定到办理失业登记,求职登记社会保险关系的转移等手续。 特此证明 (签章) 年月日

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1、双方的任意权:委托人或者受托人可以随时解除。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该的事由以外,应当赔偿损失。 2、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的,委托合同终止,但当事人另有或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。

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委托合同的解除方式如下: 1、双方的任意权; 2、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的,委托合同终止,但当事人另有或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。

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