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工伤保险应缴纳多少年
根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，劳动者不需要缴纳。根据《社会保险法》和《劳动法》的有关规定，工伤保险和生育保险需要用人单位在劳动者法定退休年龄前和工作期间缴纳，达到
2021-11-30 15,340 -
工伤保险缴费比例多少？
工伤保险不同于养老保险等别的种类的保险，劳动者是不用缴纳保险费，而全部费用由用人单位负担的。 用人单位根据行业风险程度分为三类: 一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业 三类行业分
2022-03-26 15,340 -
工伤保险报销多少，应缴纳多少
单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定
2022-03-25 15,340 -
工伤保险个人缴纳多少
1、工伤保险个人不承担费用，由用人单位承担，按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。2、按照国家规定，各地可以自行确定费率，所以每个地方都不一样。参阅：《工伤保险条例》规定：第七条工伤保险基金由用人单位缴
2022-04-22 15,340
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工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,081 2022.04.17 -
01:06
工伤补贴一般补多少工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
1,542 2022.04.17 -
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补缴社保最多补多久补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：1、参保人身份证原件；2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
5,544 2022.04.17
