为啥劳动局不负责要提成
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对于提成来说不属于基本工资，只能按照劳动合同的约定，如果有纠纷依据劳动合同起诉。 提成即提成工资，是计件工资制的主要方式之一，它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。这种计件工资形式主要适用于劳动成果难以用事先制定劳动定额的方式计算、不易确定计件单价的工作。如服务性工作、文艺演出等等。 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。您清楚了吗？
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
我国法律对于劳动局负责工伤认定吗问题有以下规定：工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关
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劳动仲裁是劳动局负责的吗？谢谢申请劳动仲裁的流程： 1、劳动仲裁委员会去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京等个别地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料
2024.06.26 12 -
为啥公司不签劳动合同公司不签劳动合同，可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随时辞退劳动者等等。据相关法律法规规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.09.28 356 -
税局为啥不查小规模税务局不查小规模的原因是小规模纳税人数量较多，且可以申请不建账经营，税务机关管理有一定的难度，查处概率较低。小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。
2020.03.04 10
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劳动局算不算本人负主要责任?
1、员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。2、依据《工伤保险条例》
2022-10-20 15,340 -
县劳动监察局有啥职责啊
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规
2022-06-28 15,340 -
机动车变道不打灯造成右车相撞要负啥责任
机动车变道不打灯肯定违法，导致事故发生，具体责任划分给依据事故认定书确认。
2022-10-27 15,340 -
工伤事故劳动局负责吗
劳动局一般是不会处理工伤事故的，申请工伤认定的，应该向社会保险行政部门提出，对工伤认定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人
2023-05-10 15,340
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01:15
未成年人哪些行为要负刑事责任未成年人哪些行为要负刑事责任具体如下： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任； 3、已满十二周
4,378 2023.01.14 -
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劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,413 2022.05.18 -
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女方提出离婚都要负什么责任女方提出离婚不需要承担什么责任。 1、任何公民都有提出离婚的自由，并且不会因此而承担什么责任，也不会产生什么不良后果。我国的婚姻自由制度既包括结婚自由也包括离婚自由，所以夫妻中的任何一方都是有权提出离婚的； 2、诉讼离婚中，夫妻一方要求离婚
1,623 2022.12.11
