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交通事故后工伤赔付怎样计算

2022-05-19 08:27

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吉林省在线咨询顾问团

2022-05-19回复

专业分析:

1、若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

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广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,交通事故造成工伤,交通事故承担主要责任。劳动者取得交通事故赔偿金后,用人单位和工伤保险部门不予赔偿;交通事故当事人无赔偿能力,或者赔偿金额达不到工伤赔偿标准的,工伤保险将予以赔偿支付剩余的未补偿部分。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

可以用以下方式进行计算:交通事故赔偿金已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾设备费和误工工资。企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先行支付相关费用的,职工或者其亲属应当在取得交通事故赔偿金后予以偿还。

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