3班倒工作合同怎么签订?
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有下列做法: 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资。
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工作没签订劳动合同没有签订劳动合同是违反法律的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
2020.06.25 834 -
工作未签订劳动合同怎么赔偿工作未签订劳动合同赔偿如下： 1、用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资； 2、可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费； 3、通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。 用人单位自用工之日起
2022.06.17 585
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上班一年，签订工作合同了，因为没签劳动合同怎么办
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2022-03-25 15,340 -
工作没签合同，公司倒闭怎么办
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2022-04-01 15,340 -
工作3年没有签劳动合同
请问没签合同给您造成什么损失了吗？公司为什么不和您签订合同？您在第三年与公司已构成事实劳动关系，您可以要求公司与您签订合同，或者根据劳动合同条例第七条第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面
2022-03-23 15,340 -
3年未签订劳动合同
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2021-12-17 15,340
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没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,910 2022.04.17 -
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工程三方合同怎么签订工程三方合同是指建设施工人进行工程建设，总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料
1,642 2022.04.17 -
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联合体合同怎么签订联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同
2,016 2022.04.17
